Wij bouwen aan organisaties
die mensen groot maken

KSG helpt organisaties de grote uitdagingen van deze tijd aan te pakken, door ervoor te zorgen dat hun medewerkers werken met volle overtuiging vanuit een heldere en inspirerende bedoeling.

Hiervoor ontwerpen wij leer- en ontwikkeltrajecten op maat.

Wij willen een wereld
waarin mensen werken
in zinderende organisaties
Wij zetten organisaties aan tot beweging
door mensen in leersituaties te brengen

Deelnemers leren in de praktijk
in de classroom
en van elkaar
Wij geloven met hart en ziel
in ons werk
Blog / 15 november 2017

Lencioni – de basis van een succesvol team is vertrouwen

  • Waarom lukt het ons weer niet om onze afspraken na te komen?
  • Waarom zeggen mensen ja en doen ze nee?
  • Waarom durven mensen niet in een team te zeggen wat ze ergens van vinden, maar zeggen ze het wel bij het koffiezetapparaat?
  • Waarom moeten we nu ‘alweer’ vergaderen?
  • Wat is nu eigenlijk ons doel als team?

Dit zijn zomaar wat vragen die wij bij KSG horen als we een team begeleiden. Het feit dat je capabele mensen bij elkaar hebt, betekent niet dat je een succesvol team bent. De theorie van Lencioni geeft mooi inzicht in wat de ingrediënten zijn van een effectief team. Dit doet hij aan de hand van een piramide. Net als bij een piramide moet de onderste laag stabiel zijn om verder te kunnen bouwen aan de bovenste lagen.

Blog / 10 november 2017

Leergang voor trainers; haal het beste uit jezelf

Omdat je als trainer nooit uitgeleerd bent

Als trainer zal je regelmatig een nieuwe training willen opzetten of een bestaande training willen wijzigen. Vragen die je daarbij tegenkomt liggen soms op het terrein van leerdoelen; wat wil je eigenlijk precies bereiken? Andere vragen hebben te maken met programmeren; hoe hou ik het leuk en afwisselend, terwijl ik toch tempo maak? Hoe sluit ik optimaal aan bij mijn doelgroep?

 

We zijn meesters in ons vak:
beweging brengen in organisaties door mensen te laten leren en ontwikkelen.